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 昭和22年制定。労働条件に関する最低基準を定めています。

賃金の支払の原則・・・直接払、通貨払、全額払、毎月払、一定期日払
労働時間の原則・・・1週40時間、1日8時間
時間外・休日労働・・・労使協定の締結
割増賃金・・・時間外・深夜2割5分以上、休日3割5分以上
解雇予告・・・労働者を解雇しようとするときは30日以上前の予告又は30日分以上の平均賃金の支払
有期労働契約・・・原則3年、専門的労働者は5年

 この他、年次有給休暇、就業規則等について規定しています。
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2013/01/15 16:16 労働基準法 TB(0) CM(0)
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